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Riche de ses origines comme de sa vision, BSK Immobilier accompagne depuis 2010 plus de 1800 mandataires immobiliers en France et dans les DOM. La barre des 2000 conseillers devrait d’ailleurs être annoncée dans les jours à venir.
Le réseau BSK, véritable histoire de famille, mise sur son authenticité et ses valeurs ancrées de partage. Une stratégie gagnante, puisque celui-ci arrive 9e aux Champions de la croissance en 2022 dans le secteur de l’immobilier avec plus de 60 % de croissance.

Ces six derniers mois le confirment : 23,4 % de croissance pour le réseau BSK, quand les autres réseaux observent, au mieux, une croissance plus modérée (source meilleurs réseaux).

Une identité affirmée, une vision unique

BSK, c’est un réseau unique, né de la richesse de ses singularités. Un monde, où, tous ensemble, chacun a sa place, chacun peut s’exprimer, chacun est libre de créer son histoire !
En quête d’évolution constante, son management collaboratif permet aux mandataires et aux équipes du siège de construire l’avenir, main dans la main.

En témoigne son nouveau site web qui porte fièrement les valeurs de transparence, d’ambition et de liberté, chères à BSK.

Des offres pour une réussite, celle des mandataires

Plateforme métier 100 % digitale, Campus BSK, formations certifiées loi ALUR comprises, plus de soixante partenaires diffuseurs, des outils de communication dédiés... C’est une gamme complète d’outils et services qui s’offre aux mandataires et leur permet de performer autant sur la transaction, leur cœur de métier, que sur le MLM : leur axe de développement.

BSK confirme en 2023 son modèle gagnant : l’une des rémunérations les plus attractives du marché, sans limite dans le développement des équipes, associée à deux choix de packs aux prix modérés.
Mais BSK ne s’arrête pas là ! Le pack Carrière offre désormais la possibilité de créer des espaces de coworking, d’exercer son activité de développement d’équipe en société ou encore de valoriser et de céder son organisation.

Dernière nouveauté : le family pack qui permet de parrainer des personnes de sa famille en leur faisant profiter de 50 % de réduction... l’esprit familial est résolument dans le cœur de BSK.

Un Challenge innovant, pour les anciens comme les nouveaux

BSK lance en parallèle un Challenge exclusif rassemblant ses deux activités :

• Move Your Perf’ est dédié aux transactions,
• Move Your Dev’ se dédie au MLM.

Un voyage exclusif à Ibiza et une Tesla Model 3 sont à gagner !

Ancien ou nouveau dans le réseau, tout le monde peut participer, avec des règles justes et équitables pour tous.
Intéressé ? Rejoignez le réseau et bénéficiez de 12 mois de Pack gratuits jusqu’au 22 septembre. C’est le moment de créer votre histoire.

Facebook a bien évolué et n’est plus seulement l’outil pour retrouver ses copains de classe du collège. Meta (maison-mère de Facebook) aurait même l’intention de créer un portail immobilier. Une raison supplémentaire pour se mettre à la page et continuer à investir dans Facebook pour faire croître sa marque personnelle. D’ailleurs, pour la majorité d’entre vous, votre profil Facebook est un peu votre vitrine de conseiller immobilier, une des nombreuses portes d’entrée pour un prospect potentiel. Il faut donc que votre profil Facebook reflète tout ce que vous souhaitez incarner auprès de vos futurs clients et mandants : professionnalisme, proximité, compétences et savoir-faire, disponibilité et sens du service. Mais comme tous les autres réseaux sociaux, Facebook évolue constamment, notamment en ajoutant régulièrement de nouvelles fonctionnalités. Aussi, en complément de notre article du 30 avril 2021 que vous pouvez retrouver ici, la Maison des Mandataires vous aide à y voir plus clair et vous donne quelques astuces pour booster encore plus votre profil en 2022 et développer votre business grâce à Facebook.

1. Partagez de l’information sur le marché local pour se positionner comme expert

Boostez votre visibilité, augmentez votre reconnaissance et manifestez votre ancrage local en partageant régulièrement (par exemple 1 à 2 fois par semaine) avec votre communauté des informations pertinentes sur votre marché et dans votre secteur géographique : un nouveau commerçant qui s’installe dans votre ville, un projet immobilier proche de la gare, une nouvelle connexion routière qui va désengorger les quartiers sud…

Vous pouvez publier un article de la presse locale, une transaction récente de votre réseau, une anecdote immobilière, une info identifiée grâce à vos alertes Google Actualités qui traite du marché local, des dernières tendances ou encore des dernières réglementations en vigueur dans l’immobilier (diagnostic, rénovation énergétique, impact de la Loi Climat et résilience, etc.).

De plus, en ajoutant 4-5 lignes lors du partage qui résument l’article et donnent votre point de vue, vous personnalisez votre post et avez l’occasion de mettre en avant vos compétences. A ce titre, n’hésitez pas à réutiliser des petits conseils ou des analyses que nous vous donnons dans nos newsletters hebdomadaires si cela vous paraît pertinent.

Plus votre post sera personnalisé, plus il sera commenté et génèrera de la visibilité pour votre profil. N’hésitez donc pas à prendre la parole et à créer un débat en invitant votre communauté à réagir.

2. Utilisez les reels pour créer du contenu de qualité

Le next level en termes de partage et de création de contenu, c’est le reel (prononcer [riil]). C’est LA nouvelle fonctionnalité introduite par Facebook en 2022. Ce n’est pas vraiment révolutionnaire puisque le concept a d’abord été popularisé par TikTok avant d’être copié par Meta pour Instagram en 2020. Mais avec l’envergure de la plateforme Facebook, le reel a pris une toute nouvelle dimension et occupe une place de choix dans la création et le partage de contenu.

Tout d’abord, qu’est-ce qu’un reel ? Il s’agit d’une courte vidéo en format portrait (max. 1min sur Facebook) pouvant intégrer des publications avec des liens, des photos ou des vidéos, tout cela avec de la musique, du son et des effets spéciaux (ralentis, etc.). Sélectionnés en fonction de vos centres d’intérêt, les reels peuvent apparaître dans votre fil ou dans Facebook Watch et vous pouvez commenter, liker et partager un reel. Mais, surtout, un reel a une durée de vie illimitée (contrairement à une story qui « disparaît » après 24h). C’est donc du contenu durable et vous pouvez l’utiliser pour mettre en avant votre personnalité aimable et rassurante, afficher vos réussites, et mettre dans la lumière votre entourage et vos prescripteurs afin d’élargir votre communauté.

Alors lancez-vous !! Comme il s'agit d'une nouvelle fonctionnalité sur Facebook, elle reste assez peu utilisée et il est donc plus facile de percer que sur Instagram ou TikTok.

Comment créer un reel – nous vous invitons à visiter la page Facebook Reels - qu'est-ce que c'est et comment en publier un ? (metricool.com)

3. Soyez actifs sur des groupes locaux pour gagner en visibilité

Vous allez également augmenter significativement votre visibilité en commentant sur les posts/publications/partages des autres, ainsi qu’en participant à des groupes.

Même si les groupes en question dont vous faîtes partie ne sont pas directement liés à votre activité (par exemple groupe de sport/fitness, groupe de l’école de vos enfants, groupe lié à une passion comme la collection de timbres), votre engagement sera reconnu et apprécié, tant par votre communauté que par l’algorithme de Facebook.

De plus, vous pouvez en profiter pour vous positionner comme l’expert local du marché en répondant à des questions liées à des sujets immobiliers, en recommandant les services d’un professionnel d’un autre corps de métier, en donnant des conseils gratuitement ou en proposant « un coup de main ». Cela démontre également votre disponibilité qui fera forte impression sur des prospects potentiels.

A ce sujet, profitez-en pour vous inscrire au groupe privé de la Maison des Mandataires, votre nouvelle plateforme pour échanger : https://www.facebook.com/groups/286088789768004/

4. Faîtes des stories pour créer de l’engagement

Comme vu précédemment, les stories ont une durée de vie limitée. Au bout de 24h, elles disparaissent. Bien qu’elles soient sous format vidéo, comme les reels, les stories peuvent comprendre des publications avec des liens, des photos ou des vidéos, tout cela avec de la musique ou un fond sonore (votre voix par exemple). Compte-tenu de leur côté éphémère, les stories sont particulièrement adaptées pour commenter l’actualité, pousser un coup de gueule, partager une anecdote. Cela crée de l’engagement dans « aujourd’hui et maintenant » avec votre communauté et cela ne laisse pas de traces durables… C’est plutôt un outil qui vous permettra d’augmenter votre visibilité et votre popularité, moins de mettre en avant vos compétences professionnelles. Cependant, pour ceux d’entre vous qui sont un peu créatifs ou qui sentent le besoin de s’exprimer, c’est un outil complémentaire aux reels, posts et autres outils Facebook que vous connaissez déjà.

Nous aurions aussi pu parler dans cet article des salons Facebook, des lives, ou encore de Business Manager... mais nous manquons parfois de recul sur l'efficacité réelle de certaines de ces fonctionnalités. Nous ne pouvons que vous inciter à vous renseigner sur ces dernières.

Notre conseil pour finir : tenez-vous informés régulièrement des nouveautés sur les réseaux sociaux car les « early adopters » se voient généralement récompensés par une visibilité accrue.

Le réseau Sextant, fort de plus de 300 conseillers et partenaire de premier plan de la Maison des Mandataires, lance une offre dédiée aux professionnels de l’immobilier qui quittent les agences ou les réseaux. On rappelle que ce réseau a réalisé récemment une importante levée de fonds de plus de 5M€ et que ses ambitions de développement sont très significatives.

Une rémunération de 95% dès la première année

Cette nouvelle offre se traduit d’abord par une rémunération très attractive. Là où les réseaux mettent en place des grilles de rémunération qui dépendent des performances au fil du temps, Sextant offre aux professionnels de l’immobilier qui ont performé dans leur ancienne structure (agences ou réseaux) une rémunération de 95% dès la première année. Brice Bonato, Président du réseau précise : « Avec cette nouvelle offre, d’une part, nous leur proposons des commissions pouvant atteindre 99 % des honoraires d’agence sur leurs propres ventes, avec un système de fidélisation au fil des années pour récompenser comme il se doit leur ancienneté, mais aussi la meilleure rémunération du marché en tant que manager d’équipe, avec un niveau de commissionnement MLM inégalé. Et pour leur prouver notre volonté à leur réserver un accueil digne de ce nom, notre nouvelle offre prend en compte leur historique de performance passée et leur permet de toucher, dès leur arrivée 95 % de commission sur leurs premiers mandats ».

La possibilité de créer son MLM

« Au-delà de 25 transactions par an, l’agenda se complique pour mener de front la rentrée de nouveaux mandats, la commercialisation des mandats actifs et la gestion des dossiers en cours. S’il veut continuer à faire croître son activité, le bon agent immobilier doit développer une équipe de conseillers localement, travailler avec elle de manière collaborative et optimisée, pour gagner en efficacité et obtenir plus de parts de marché », rappelle Brice Bonato.

C’est pourquoi le réseau Sextant met à disposition les équipes de son siège pour aider ses conseillers à recruter. Au-delà de cette aide opérationnelle, le réseau offre une exclusivité locale en matière de recrutement pour les professionnels de l’immobilier qui le rejoignent. Enfin, la rémunération MLM est très avantageuse avec un fort niveau de réversion dès le niveau 1 et la possibilité d’aller jusqu’à 6 niveaux.

Diffusion illimitée et outils technologiques pour augmenter la productivité

Le pack comprend un accès illimité aux portails, ce qui est très apprécié par les professionnels de l’immobilier qui quittent des agences parfois peu généreuses en la matière. Par ailleurs, tout un arsenal d’outils technologiques est mis à disposition des conseillers qui souhaitent améliorer à la fois leurs performances et leurs conditions de travail.

De la pige intelligente à l’administration des ventes, en passant par l’estimation et la gestion électronique de documents juridiques, tout est fait pour optimiser l’expérience client. Les campagnes marketing en local peuvent aussi être automatisées

 l’accès renforcé à la clientèle internationale historique, , l’expérience client digitalisée ou la capacité à déployer une campagne marketing digitale en local, les meilleures technologies sont mises à disposition des conseillers Sextant dès leur arrivée dans une formule tout inclus.

« Notre connaissance fine de l’ensemble des acteurs de la proptech, que ce soit de gros éditeurs logiciels comme des jeunes startup hyper innovantes nous permet désormais de mettre à disposition de nos conseillers le meilleur arsenal d’applications digitales du moment », déclare le cofondateur. Et d’ajouter : « Et afin de leur permettre de tester la puissance de notre environnement applicatif, nos nouveaux conseillers pros n’ont aucun frais à payer la première année. ». Enfin, ayant obtenu en avril dernier l’exigeante certification d’état Qualiopi, le centre de formation Sextant accompagne ses conseillers dans leurs obligations légales de formation Loi Alur à moindre frais, grâce à une toute nouvelle plateforme e-learning, accessible à tous.

« Nous connaissons parfaitement les attentes et besoins des agents en agence ou en réseau, nous les avons vu évoluer au fil des années, communiquons avec eux au jour le jour et c’est dans une logique de partenariat que nous avons créé cette offre. Le métier de conseiller immobilier est extrêmement exigeant, c’est un métier d’entrepreneur et il mérite le meilleur traitement : un environnement de travail doté des meilleures technologies, une capacité à développer rapidement son activité et un niveau de rémunération premium. C’est dans cette démarche que nous avons construit cette offre exclusive dédiée aux professionnels » résume Brice Bonato.

Le réseau eXp se développe, avec un chiffre d’affaires qui croit de 110% en un an[1], des effectifs mondiaux en hausse de 72%[2] et 17 ouvertures de pays en 2 ans. Le tout sans aucun espace tertiaire physique. Pas un seul mètre carré, dans aucun pays du monde. Impossible ? Bienvenue chez eXp Realty, agence immobilière internationale organisée autour de son Métavers : l’eXp World. Lancée en France en décembre 2020, eXp France recrute près de 500 conseillers sur l’année 2022.

eXp est créé aux États-Unis en 2009, autour d’une idée simple, une idée disruptive dans un secteur qui a du mal à se dépoussiérer : l’agence est 100% digitale et immersive. Elle est basée sur une technologie en 3D et collaborative[3]. Pas de bureaux, pas de frais généraux, pas de frontière.

Un modèle innovant et qui permet à ses utilisateurs du monde entier d’être connectés quand ils le souhaitent. Dans leur monde virtuel, ils peuvent travailler, échanger, apprendre et se développer selon leurs besoins.

L’eXp World, un Métavers professionnel avant l’heure.

Bien avant l’élan provoqué par Facebook et ses annonces sur le Métavers, c’est en 2015 qu’eXp intègre définitivement VirBELA comme solution virtuelle pour sa plateforme de services destinée aux agents.

Est ainsi déployé un bureau virtuel à la pointe de la technologie, au sein duquel il est possible d’établir un réseau, de partager, de communiquer. Dans ce monde en pixels se côtoient fonctions administratives et conseillers. Qu’ils soient européens, africains, asiatiques ou américains. Un univers sans frontière au service des agents – conseillers, pour leur garantir des conditions de travail optimales.

Les interactions sont facilitées par l’adoption d’avatars personnalisables par chaque utilisateur. Tous sont libres de circuler au sein de ce bureau virtuel.

Si le consommateur final - acheteur ou locataire de bien(s) immobilier(s) - n’y voit aucune différence, le conseiller est quand-à-lui lui mis dans les meilleures dispositions pour travailler. Une vraie plateforme de services pensée pour son épanouissement et son activité.

Un réseau focalisé sur ses conseillers. Une meilleure rémunération ?

Dans ce modèle unique aujourd’hui encore, le conseiller est donc placé au centre. Une communauté mondiale, un environnement flexible, collaboratif, bâti pour lui et ajusté à ses besoins.

L’adoption d’un monde virtuel permet à eXp de proposer un ambitieux système de rémunération. 79 000 agents en profitent à travers 20 pays. 79 000 agents, 79 000 avatars, qui perçoivent 75% de commission[4].

Un programme d’actionnariat existe également. Il permet aux conseillers de devenir actionnaires d’eXp Realty, entreprise cotée au NASDAQ. Ce programme est accessible après la réalisation de certains objectifs de production au cours de l’année.

eXp France, pilier du développement à l’international

En immobilier, la France est un marché solide à ne surtout pas négliger. Il est partie intégrante du plan de développement à l’international d’eXp. Lors de la dernière convention mondiale d’eXp (physique cette fois) en novembre dernier, le groupe a annoncé un objectif de 500 000 agents d’ici à 5 ans, en 2026. Une ambition dont la France est un vrai pilier.

Dans l’Hexagone, eXp a été déployé en décembre 2020. eXp France est dirigé par Samuel Caux, professionnel de l’immobilier depuis plus de 20 ans. En une année d’activité, ce sont plus d’une centaine d’agents qui ont rejoint l’aventure et eXp France recrute 500 agents en 2022.

[1] 1,1 milliard de dollars au T3 2021, soit une croissance de 97% Vs le T3 2020

[2] En février 2022, eXp Realty annonce avoir dépassé les 75 000 agents, soit une croissance de 60% des effectifs Vs février 2012 (46 745)

[3] L’eXp World est basé sur VirBELA, détenu à 100% par eXp holding.

[4] 75% jusqu’à 80 000€ et 100% au-delà

Noovimo, réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France, a présenté à son réseau, lors de l'évènement Noov’Awards, son bilan 2021 et sa stratégie 2022.

Noovimo a notamment annoncé la mise en place de deux nouveaux partenariats stratégiques.

Le premier, avec Billie IMMO, nouvel acteur dans le Digital à destination des professionnels de l'Immobilier, autour de la mise à disposition pour chacun des agents Noovimo de la plateforme Billie IMMO et ainsi leur permettre de créer, animer et partager leurs sites internet individuels.

Des valeurs partagées autour de l'innovation

Le réseau Noovimo, dirigé par Marc Gallon, a à cœur d'accompagner ses conseillers immobiliers avec des outils novateurs et différenciants qui garantissent aux clients finaux les meilleurs services Immobiliers. La rencontre avec les équipes de Billie IMMO qui véhiculent les mêmes valeurs était donc naturelle afin d'encore mieux mettre en avant les femmes et les hommes qui œuvrent au quotidien pour la marque et qui composent cette entreprise.

La marque Noovimo dont la signature est "réseau immobilier innovant" se dote ainsi d'un outil fédérateur et ambitieux pour que les conseillers puissent eux-mêmes incarner leur marque personnelle sur un site internet individuel dont ils auront la pleine maîtrise.

Au travers ces innovations, c'est un réseau profondément humain et collaboratif qui prend le virage du digital afin d'être toujours plus performant et impliqué dans les projets de leurs clients.

Pour Billie IMMO, c'est une occasion de démontrer, de nouveau, les intérêts de la présence digitale locale pour chaque conseiller Immobilier.

En développant un thème spécifique Noovimo pour que chacun des conseillers puissent animer son propre site internet tout en ayant une charte définie par le réseau, la solution permet d'ancrer sa communication digitale localement tout en s'appuyant sur les dernières technologies pour qu'ils soient connus et reconnus sur le web, en renfort de leur travail terrain au quotidien.

Pour accompagner le réseau dans ce beau projet, l'équipe Billie se mobilise et anime avec les dirigeants Noovimo des ateliers autour de la présence digitale avant le lancement début avril des 100 sites internet qui seront publiés sur la toile !

Noovimo a donc, une nouvelle fois, investi massivement pour ses agents en souscrivant ce partenariat sur, à minima, les trois prochaines années.

Le 2^ème partenaire stratégique annoncé lors de cet event est Yuccan lead, un outil digital qui trace toute la stratégie de recommandation de A à Z.

De la gestion de ses ambassadeurs à la récompense finale en passant par l’animation des apporteurs d’affaires, tout est réuni dans cet outil en marque blanche à destination de ses agents pour piloter, animer, récompenser ses apporteurs d’affaires.

Tout est ainsi sécurisé tant commercialement que juridiquement.

Le bouche à oreille digital est en place chez Noovimo grâce à ce nouveau partenariat stratégique qui va à coup sûr révolutionner le mode de prospection de ses agents. 

Le réseau immobilier Agent Mandataire France opère depuis 2 ans déjà un site d’estimation immobilière en ligne (EstimationImmobiliere.fr) permettant à son réseau de mandataires d’amplifier leur présence nationale et de conforter leur positionnement de professionnels expérimentés.
Le point sur les avantages liés à cet outil d’estimation immobilière en ligne avec Philippe Benardeau, fondateur et CEO du réseau.

En s’appuyant sur l’ouverture publique des données DVF (Demandes de Valeurs Foncières), le réseau immobilier Agent Mandataire France a souhaité proposer à ses clients et prospects vendeurs un outil d’estimation en ligne simple, rapide et fiable. En moins de 2 minutes, chaque propriétaire peut connaître la tranche de prix dans laquelle se situe la valeur de son bien immobilier quel qu’il soit (maison, appartement, local, terrain…).
Le groupe a élaboré un algorithme mixant les données publiques et les caractéristiques intrinsèques au bien estimé. Pour davantage de fiabilité dans la détermination de l’avis de valeur, les internautes ont la possibilité de faire intervenir un négociateur immobilier spécialiste du secteur géographique gratuitement et sous 48h. Tous les négociateurs immobiliers du réseau étant des professionnels dotés d’une grande expérience de leur secteur, la valorisation du prix du bien immobilier est ainsi ajustée et couplée avec l’œil expert du parfait référent en la matière : l’humain !

Pour Philippe Benardeau, fondateur et CEO du réseau immobilier Agent Mandataire France : « Nous sommes très heureux d’apporter un tel outil qui s’appuie sur notre savoir-faire digital et notre positionnement d’excellence du conseil. Cela garantit aux vendeurs un véritable accompagnement dans leur démarche. Notre outil propose le meilleur des deux mondes : le digital mixé au conseil humain ».

Cet outil illustre bien la dimension pure player de ce réseau immobilier et son expertise digitale, un atout précieux couplé à un positionnement s’appuyant sur la séniorité et l’expertise.